Детская художественная школа г. Рубцовск

Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством.

Управление Школой осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Школы является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.

Директор несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации.

В Школе наряду с должностями педагогических работников, предусматриваются должности административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.

Права, обязанности и ответственность работников Школы, устанавливаются законодательством, Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Школы, должностными инструкциями и трудовыми договорами.

В Школе формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание работников, Педагогический совет, Методический совет, Совет учреждения и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные законодательством.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени Школы устанавливаются соответствующим Положением, в соответствии с законодательством.

Структура и органы управления МБУДО «ДХШ» г. Рубцовска

Управление образовательным учреждением (далее — Учреждение) осуществляется в соответствии с ст.26 (Закон «Об образовании в РФ» 273-ФЗ) с учетом особенностей, установленных настоящим Федеральным законом. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Органы управления Учреждения

Директор Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель образовательного учреждения (директор), который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждением и Устава.
Директор в соответствии с законодательством осуществляет следующие полномочия:
-планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
-несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
-осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;
-распределяет учебные нагрузки с учетом мнения профсоюзного органа;
-утверждает штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним;
-распоряжается имуществом образовательного учреждения и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
-без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени, утверждает внутренние документы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
-несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем.
Общее собрание трудового коллектива Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются Общим собранием членов трудового коллектива. Деятельность Общего собрания трудового коллектива Учреждения регламентируется Положением об общем собрании.
Педагогический Совет Педагогический совет создаётся в целях управления Учреждением образовательного процесса, развития содержания образования, повышения качества обучения и воспитания обучающихся, методическая работа, также содействия повышению квалификации его педагогических работников. Проводиться не реже 4-х раз в год.
Совет Учреждения Совет Учреждения создается по инициативе участников образовательного процесса как форма общественного руководства с целью развития коллегиальных, демократических форм в управлении образовательным учреждением.
Методический Совет Учреждения Методический совет обеспечивает гибкость и оперативность методической работы Учреждения, координирует работу методических объединений, направленных на развитие научно-методического обеспечения образовательного процесса, инноваций, опытно-экспериментальной и исследовательской деятельности педагогического коллектива.

 

Директор
Резатдинов Шамиль Мубаракянович

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Расторгуева Наталья Николаевна

Главный бухгалтер
Жданова Жанна Сергеевна

 

Преподаватели

Резатдинова Римма Ивановна

Артёменко Евгений Михайлович

Гуменюк Радион Леонидович

Вахтина Ольга Александровна

Гудина Алёна Александровна

Краснопёрова Елена Анатольевна

Расторгуева Наталья Николаевна

Белынская Арина Витальевна

Калабухова Инна Викторовна

 

Секретарь/начальник хозяйственного отдела
Резатдинова Марина Михайловна

Вахтер
Панина Татьяна Степановна

Уборщик служебных помещений
Чиркова Елена Александровна

Техник-электрик
Креймер Виктор Владимирович

  • Режим работы

    Общий режим работы школы – с 08:30 до 20:30

    Режим занятий:

    • первая смена с 8:30 до 11:30
    • вторая смена с 14:30 до 20:30

  • Контакты

    658207, Россия, Алтайский край, г. Рубцовск, ул. Комсомольская, 139

    тел. (38557) 5-68-28

    факс (38557) 5-68-51,
    5-93-38

    е-mail: izomir1980@mail.ru